构建战略驱动、全员互联的人力资源管理体系

基于企业战略驱动，运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素构建全新数字化人力资源管理解决方案，涵盖组织管理、人力管理、人才管理三大领域，从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等方面出发，全方位引领组织人力资源数字化转型。